11月1日上午，校长刘炯天院士在行政楼第五会议室主持召开座谈会，与来自各院（系）的34名教师代表交流青年教师培养工作。校长办公室、国际交流与合作处、人事处、教务处、科研处、社科办、研究生院、财务处、后勤管理处、后勤集团公司等相关部门负责同志参加座谈会。
会上，人事处负责同志通报了学校研究制定的《关于加强青年教师培养工作的实施意见（试行）》的主要内容，并就相关问题做了说明。与会青年教师代表结合学校总体发展目标，就个人职业发展规划、教学工作、团队建设、学科建设、科研创新、科研平台建设、国际交流与合作、职称晋升、公共资源配置等问题展开了热烈讨论，并提出了建设性意见建议。
刘校长认真听取了青年教师代表的发言，针对提出的问题进行了沟通交流，并就青年教师成长成才提出三点希望：一是要志存高远，有志向、有追求，要注重科研素养的培养和教学能力的提升，做到科教融合，并尽早建立学术方向；二是要耐得住寂寞，经得起压力，要努力提高自身的组织和管理能力，敢为人先、勇担重任，以国际化的视野和更广阔的胸怀，创新学科方向和专业领域，培育大成果、大项目，争做郑大栋梁；三是要有紧迫感，顺势而为，迎难而上，要尽早做好个人发展规划，有目标、有计划、有担当，争取尽快成长成才。刘校长强调，青年教师是郑州大学未来发展的中坚力量，学校将尽最大努力为青年教师的成长进步营造良好环境。同时，希望青年教师将个人的发展融入到学校的发展，为学校的高水平大学建设多作贡献。
